{"id":8322,"date":"2023-03-16T13:10:04","date_gmt":"2023-03-16T16:10:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atsar.org.ar\/sitionuevo\/?page_id=8322"},"modified":"2023-04-27T09:29:05","modified_gmt":"2023-04-27T12:29:05","slug":"noticias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.atsar.org.ar\/sitionuevo\/?page_id=8322","title":{"rendered":"Noticias"},"content":{"rendered":"

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Ojeda de ATSA Rosario : \u00bb Logramos un aumento del 50 % para todos los trabajadores de la Sanidad \u00ab<\/h1>\n

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RABAJADORES DE LA SANIDAD ACORDARON UN 50 POR CIENTO DE AUMENTO SALARIAL A SEPTIEMBRE DE ESTE A\u00d1O<\/p>\n

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Dialogamos con Javier Ojeda Secretario General de ATSA Rosario en FM TANGO quien nos inform\u00f3 de la nueva escala salarial que han conseguido para todos los trbajadores de la Sanidad .<\/p>\n

El gremio de trabajadores de la Sanidad del \u00e1mbito privado acord\u00f3 con las distintas c\u00e1maras empresarias del sector un 50 por ciento de aumento salarial a septiembre de este a\u00f1o.<\/p>\n

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En concreto, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad de Rosario y el Sur Provincial (Atsa Rosario) cerr\u00f3 el acuerdo que comprende a los nueve convenios colectivos del sector y beneficiar\u00e1 a personal No M\u00e9dico (Mucamas, Enfermeros, Personal Administrativo y T\u00e9cnico) de Cl\u00ednicas y Sanatorios Privados. Se pagar\u00e1 un 9 % en abril, otro 9% en mayo, un 8% en junio, 8% en agosto y cierra con un 8% en septiembre, mes en que se acord\u00f3 revisar nuevamente la paritaria.<\/p>\n

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El acuerdo tambi\u00e9n suma un bono de 15.500 pesos a pagarse el D\u00eda de la Sanidad que se celebra todos los 21 de septiembre.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cEl 50 por ciento logrado crece a\u00fan mas si consideramos que se traslada a todos los adicionales que tenemos en Rosario\u201d, aclar\u00f3 Javier Ojeda, Secretario General de Atsa Rosario<\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

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Ojeda: \u00abHoy en d\u00eda, el gran problema que tiene la salud es la falta de enfermeros\u00bb<\/h1>\n

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Panorama Gremial dialogo con Javier Ojeda, Secretario General de ATSA.<\/p>\n

\u00abHemos llegado a un acuerdo, en donde con la clausula gatillo de las paritarias anteriores logramos un 54% de aumento, superando por unos puntos a la inflaci\u00f3n. De momento, sirve como una transici\u00f3n para llegar a la paritaria de junio. la cual es la anual\u00bb, explico el gremialista y prosigui\u00f3: \u00abTenemos algo en contra y algo a favor. Lo negativo fue la paritaria tard\u00eda, ya que en junio tenemos medio a\u00f1o perdido y llegamos a una paritaria con un a\u00f1o de antig\u00fcedad. Adem\u00e1s, todos sabemos que la inflaci\u00f3n en el segundo semestre siempre incrementa de gran manera. Nuestra idea es tener un acercamiento en los 12 meses y convencer a los empresarios de que debemos tener m\u00e1s seguido una charla relacionada a la paritaria\u00bb.<\/p>\n

\u00abEs la primera vez que tenemos como Secretaria Adjunta a una mujer y mas siendo un gremio, en donde predominan las mujeres. Tambi\u00e9n, estamos teniendo una gran paridad dentro del sindicato y hace un tiempo estamos tendiendo reuniones de mujeres y lo mismo esta llevando adelante el Movimiento Sindical de Rosario, el cual tiene un n\u00facleo muy potente\u00bb, expreso el sindicalista y agrego: \u00abEn la jornada de hoy hemos inaugurado las reuniones de mujeres del sindicato, donde se debaten los temas relacionados al genero. Queremos que las mujeres tengan mayor participaci\u00f3n y actividad en todas las \u00e1reas\u00bb.<\/p>\n

\u00abComienza una \u00e9poca donde hay un gran incremento de gripe y enfermedades relacionadas con el invierno, en donde se incrementa mucho el trabajo dentro de la salud. Hoy en d\u00eda, el gran problema que tiene la salud es la falta de enfermeros. Estamos trabajando para que la provincia lo entienda y podamos seguir formando enfermeros para el futuro, la cual es una problem\u00e1tica muy grande\u00bb, finalizo Ojeda.<\/p>\n

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